Skolvärd till mobilt operativt team för elever i grundskolan

En fungerande skolgång är en viktig skyddsfaktor för att förebygga utanförskap och ohälsa. Utbildningsförvaltningen i Umeå kommun tar nu därför initiativet till att etablera ett mobilt operativt team som ska arbeta förebyggande riktat till elever i mellanstadieålder 10-12 år som riskerar problematisk skolfrånvaro, låg måluppfyllelse och eventuellt normbrytande beteende. Teamet ska arbeta uppsökande och skapa relation med elever i syfte att upptäcka, stödja, förebygga, skapa ökad trygghet och trivsel. Insatserna ska involvera elevens vårdnadshavare och i förlängningen främja skolnärvaro och att elever med en ogynnsam utveckling får stöd i ett tidigt skede.

Vill du vara med att motverka utanförskap, psykisk ohälsa, kriminalitet och skapa en ny verksamhet som främjar barn och ungas möjlighet till en fullgjord skolgång? Då är detta ett uppdrag för dig!

Dina arbetsuppgifter

Mobila operativa teamet som består av två medarbetare gör sina insatser efter samtycke från elev och vårdnadshavare och på uppdrag av rektor på aktuell skola. Teamet kartlägger elevens behov och upprättar en handlingsplan tillsammans med elevhälsoteamet, eleven och vårdnadshavare. Om det visar sig att familjen behöver ett mer omfattande stöd görs en ansökan/anmälan från skolan till socialtjänstens mottagningsenhet.

Arbetsuppgifterna kan till exempel vara att:

• vara närvarande på aktuella skolor för att skapa relation med elever och personal
• uppmärksamma och sätta in tidig insats mot normbrytande beteende
• delta i riktade orosmöten med vårdnadshavare
• hålla temautbildning/information för grupper av elever med fokus tex värdegrundsarbete eller att öka förtroende för samhällets stödfunktioner, socialtjänst och polis mm.
• socialt, emotionellt stöd till enskilda och grupper av elever; stöd att tex ta sig till skolan
• underlätta dialog mellan vårdnadshavare och skola
• medverka till gott samarbete och samverkan med andra professionella för att underlätta för elever och vårdnadshavare. Samarbete och samverkan kan vara inom skola, socialtjänst, polisen, föreningslivet och civilsamhället.
• verka för att slussa in elever i fritidsaktiviteter av olika slag

Om dig

Vi söker två nya medarbetare till teamet som trivs i en omväxlande och föränderlig miljö där ena dagen inte är den andra lik. Vi vill att du som söker har lämplig utbildning för att arbeta med barn/unga, kanske som fritidsledare/liknande. Kanske har du också erfarenhet av att arbeta som skolvärd eller motsvarande. Med din bakgrund kommer du att komplettera den andra medarbetaren som anställs i teamet.

Du behöver ha erfarenhet av socialt arbete med barn/ungdomar och vårdnadshavare. Du måste också ha erfarenhet av att ha arbetat samverkat nära eller arbetat i skolan, ha kunskap om skolans verksamhet, undervisning och anpassningar.

Vi söker dig som:

• har erfarenhet av socialt arbete med barn och ungdomar i skolålder
• kan arbeta strukturerat och systematiskt både i det dagliga operativa arbetet samt vad gäller dokumentation
• har mycket god förmåga att arbeta relationsskapande och är trygg med att genomföra olika typer av samtal med elever och vårdnadshavare
• har en god samarbetsförmåga för att uppnå framgång i arbetet

Vi erbjuder dig

• ett meningsfullt uppdrag där du är med och bidrar till att ungdomar når sin fulla potential
• engagerade och kunniga kollegor som har driv och fokus på verksamhetens uppdrag
• en möjlighet att vara med om att tillsammans med andra bygga upp en ny arbetsmetod

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner här.

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.