Umeås knutpunkt för cyklister, Cykelstället. Förvara din cykel väderskyddat och inlåst i centrala stan. Cykelstället ligger i korsningen Kungsgatan–Västra Esplanaden.
Hållbara och jämställda arbetsresor
Ökad lönsamhet med hälsosamma medarbetare
I takt med att Umeå växer och vi blir fler som ska röra oss i staden, behöver fler människor samsas om samma yta. Om fler reser hållbart kan mark användas mer effektivt.
Det finns många anledningar till att det är bra om fler går, cyklar eller åker kollektivt i stället för att köra varsin bil. Bilen tar upp stor yta per resenär och står även stilla stora delar av dagen. Genom att främja möjligheter för hållbart resande, gynnas inte bara dina anställda genom bättre hälsa och ekonomi, utan även arbetsgivaren genom lägre sjukfrånvaro, och därmed ökad lönsamhet för företaget. Dessutom är det bättre för miljön. Luftkvaliteten förbättras i och med minskade utsläpp av avgaser och partiklar, och fler Umeåbor får möjlighet att röra sig mer i vardagen.
Hållbart resande – bra för dig som arbetsgivare
- Lägre kostnader för resor och parkeringsplatser
- Minskade kostnader för utbyggnad av infrastruktur
- Friskare personal, och lägre andel sjukfrånvaro
- Byggande av varumärke, relationer och marknadsföring
Skilda transportbeteenden
Män använder hållbara färdsätt i lägre utsträckning än kvinnor. Skillnaden i transportbeteendet är så stor att om män reste som kvinnor, skulle energianvändningen från persontransporter minska med nästan 20 procent.
För att bryta traditionella resmönster vill vi öka kunskapen om hur normer och identitet påverkar val av färdsätt. För att öka allas möjligheter att forma sina egna liv behövs reella valmöjligheter även när det gäller resande. Alltså fler attraktiva alternativ som samåkning, kollektivtrafik, gång och cykel.
Inspirera dig själv, dina anställda och kunder till mer hållbart resande
Här hittar du flera exempel på sådant som du som arbetsgivare kan göra, för att öka dessa valmöjligheter. För både män och kvinnor.
Arbete med jämställda och hållbara arbetsresor fortsätter
Under 2021 påbörjades arbete på Västerslätts verksamhetsområde med fokus på jämställda och hållbara arbetsresor och en förstudie genomfördes med stöd av Energimyndigheten. Umeå kommun har nu sökt och fått fortsatt finansiering för arbete på Västerslätt med ambition att sprida detta till existerande och framväxande liknande områden, till exempel Klockarbäcken och Dåva Eco Industrial Park.
Arbetet finansieras delvis av Tillväxtverket och är en del av den samverkan som Umeå har med fem andra kommuner i Norra Sverige; Thriving Northern Cities. Ytterligare ett projekt finansieras i dessa fem kommuner inom samma satsning med fokus på cirkulärt byggande.
Arbetet med jämställda och hållbara arbetsresor kommer att pågå i fyra år och sker i samband med att kollektivtrafiken utvecklas till och från området. Projektet kommer att innehålla tester för hållbar mobilitet och värdegrundsarbete med fokus på jämställdhet.
Arbetet sker i samverkan mellan flera avdelningar inom Umeå kommun; Strategisk utveckling, Gator och parker och Näringsliv samt Umeå kommunföretag samt det kommunala bolaget som är ansvarigt för all kollektivtrafik inom Umeå kommun och företag på Västerslätt.
Nyfiken på att veta mer? Kontakta Eva Maaherra Lövheim, Gator och parker eller Linda Gustafsson, Strategisk utveckling.
Goda exempel
StjärnaFyrkant: Träna dig till lediga dagar!
För oss är de anställda och deras välmående, är det absolut viktigaste för företaget. Alla ska trivas på jobbet, vara produktiva, engagerade och företagskulturen ska ta fram det bästa hos alla. Vi är medvetna om att motion och träning är en väldigt viktig del för välbefinnandet.
För att ge våra anställda en morot att hålla igång, kan de genom en friskvårdstävling träna sig till lediga dagar.
Hur går det till?
Under en period av 10 veckor ska den anställda träna totalt 1800 minuter för att tjäna in en ledig dag. Det innebär 30 timmar träning på 10 veckor. Ett pass ska vara minst 30 minuter. Det blir totalt fyra stycken 10-veckors träningsperioder, så totalt kan den anställde tjäna in fyra lediga dagar per år.
Lin Haspel, StjärnaFyrkant
Astar: Ta bussen till ditt drömjobb!
Vi uppmuntrar alla som utbildar sig hos oss till att åka buss till sin utbildning, vi vill att så många elever som möjligt ska välja mer hållbara resealternativ. ThorenGruppens resepolicy förtydligar dessutom att medarbetare ska välja kollektiva alternativ som buss och tåg, främjar samåkning, och uppmanar till att praktisera säker körning för att minimera avgasutsläpp, så att alla resor kan bli så hållbara som möjligt.
Mer information
Skjutsgruppen.nu
Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Mer om cykelgaraget Cykelstället
Om projektet Hållbara arbetsresor HAR
Satsningen på hållbara och hälsosamma resor till och från arbetet har varit en del av Umeå kommuns klimatarbete och genomförs med stöd av Europeiska regionala utvecklingsfonden, Umeå kommun, Umeå universitet, Region Västerotten, Umeå energi och Upab. Arbetet genomförs till stor del av upphandlade konsulter från Trivector.
-
Kontakt
Ida Lundström
trafikplanerare
090-16 53 54 ida.m.lundstrom@umea.se -
Kontakt
Eva Maaherra Lövhiem
trafikplanerare
090-16 53 40 eva.lovheim@umea.se -
Kontakt
Linda Gustafsson
jämställdhetsstrateg
090-16 12 32 linda.gustafsson@umea.se