Personal inom vård och omsorg i arbete

Bonus för dig som sommarjobbar inom vård och omsorg sommaren 2025

Du som arbetar inom vård och omsorg har möjlighet att få bonus under sommarperioden. Arbetsgivaren avgör om du beviljas bonus och det är viktigt att du med dokumentation kan styrka din utbildning. Bonusen är ett engångsbelopp som utbetalas i samband med lönen som utgår i oktober.

Bonus för dig som arbetar i centrala Umeå

  • Nattarbete, vaken natt: 7 000 kr

Bonus för dig som arbetar i särskilt svårrekryterade områden

  • Outbildat vårdbiträde/boendehandledare/stödpersonal/personlig assistent: 6 000 kr
  • Utbildat vårdbiträde/boendehandledare/stödpersonal/personlig assistent: 7 000 kr
  • Undersköterska/boendehandledare/stödassistent/personlig assistent: 8 000 kr
  • Nattarbete, vaken natt: 10 000 kr

Förutsättningar

Ovan nämnda bonusbelopp avser angiven tidsperiod fördelat på 8–10 veckor under veckorna 25–34 (16/6–24/8). För att vara bonusberättigad ska du arbeta minst 4 sammanhängande veckor. Arbetar du mindre än 8 veckor minskar bonusen i förhållande till antal veckor. Avsteg från detta kan endast göras om verksamheten inte kan erbjuda 4 veckors arbete, alternativt att erbjudande om anställning avser 4 veckor som inte överensstämmer med ordinarie semesterperiod.

Även frånvaro påverkar bonusen. Bonus utgår inte om du varit oplanerat frånvarande på grund av vård av barn och/eller sjukdom mer tid än vad som anges nedan:

Arbete 4–5 veckor: 1 frånvarotillfälle om max 5 dagar.

Arbete 6–7 veckor: 2 frånvarotillfällen om max 6 dagar

Arbete 8–10 veckor: 3 frånvarotillfällen om max 7 dagar

Sysselsättningsgrad natt

Full bonus utgår om du arbetar minst 82 % vaken natt. För att vara bonusberättigad ska sysselsättningsgraden vara minst 61 %. Bonusen minskar i relation till sysselsättningsgraden.

Sysselsättningsgrad dag

Du ska arbeta minst 75 % under angiven period för att bonus ska utgå. Bonusen minskar i relation till sysselsättningsgraden.

Vårdbiträdesutbildning

800 poäng gymnasiekurser från vård och omsorgsprogrammet.

Vård- och omsorgsprogrammet (gymnasiet)

För lön motsvarande undersköterska har arbetsgivaren krav på att personen har slutbetyg från gymnasieskolans omvårdnadsprogram. Personen behöver ha lägst betyget godkänt alternativt E i programgemensamma ämnen, programfördjupning samt gymnasiegemensamma ämnena svenska 1 eller svenska 1 som andraspråk, samhällskunskap 1a1 eller motsvarande samt gymnasiearbetet.

Vård- och omsorgsutbildning (vuxenutbildning) 1 500 poäng

För lön motsvarande undersköterska har arbetsgivaren krav på godkända betyg i de vårdämnen som ingår i utbildningen samt godkända betyg i kurserna svenska 1 eller svenska 1 som andraspråk, samhällskunskap 1a1 eller motsvarande samt kurs vårdpedagogik och handledning eller gymnasiearbetet.

Läkarprogrammet

Du som läser läkarprogrammet får en lönenivå motsvarande

  • utbildat vårdbiträde efter 3 terminer
  • undersköterska efter 5 terminer

Sjuksköterskeprogrammet

Du som påbörjat sjuksköterskeprogrammet efter 2007 får en lönenivå motsvarande

  • utbildat vårdbiträde efter 1 terminer
  • undersköterska efter 2 terminer

Du som påbörjat sjuksköterskeprogrammet före 2007 (ej fullgjord utbildning) får en lönenivå motsvarande

  • utbildat vårdbiträde efter 3 terminer
  • undersköterska efter 4 terminer

Arbetsterapeutprogrammet

Du som läser arbetsterapeutprogrammet får en lönenivå motsvarande

  • utbildat vårdbiträde efter 3 terminer
  • undersköterska när du tagit ut examen

Fysioterapeutprogrammet

Du som läser fysioterapeutprogrammet får en lönenivå motsvarande

  • utbildat vårdbiträde efter 4 terminer
  • undersköterska när du tagit ut examen

Socionomprogrommet

Du som läser socionomprogrammet får en lönenivå motsvarande

  • utbildat vårdbiträde efter 4 terminer
  • undersköterska efter 6 terminer

Psykologprogrammet (endast adekvat inom funktionshinderomsorgen)

Du som läser psykologprogrammet får en lönenivå motsvarande

  • utbildat vårdbiträde efter 4 terminer
  • undersköterska efter 6 terminer.

Det kan även finnas andra adekvata utbildningar som bedöms enligt nivå utbildat vårdbiträde eller undersköterska. Enskild bedömning görs i dessa fall.

För dig som är pensionär gör vi en särskild satsning. När du anställs och arbetar under tidsperioden 2025-06-01 – 2025-08-31 får du 25 procent extra utöver din grundlön. Denna bonus kan inte kombineras med övriga bonusar. Efter sommarperioden återgår du till ordinarie grundlön.

Ersättning om 6 250 kronor per vecka avseende heltid för erfarna sjuksköterskor, för perioden 2025-06-16 – 2025-08-10 under följande förutsättningar:

  • Medarbetaren har gedigen erfarenhet, minst 3 år, inom det aktuella området och kan arbeta självständigt. För sjuksköterskor gäller detta såväl kvällar, helger samt nattetid
  • Medarbetaren är introducerad på arbetsplatsen före angiven period och har nödvändiga behörigheter för de system som är aktuella.
  • Medarbetaren arbetar sammanhängande under hela den angivna perioden.
  • Medarbetaren arbetar minst 50 procent under den angivna perioden.
  • Vid arbete deltid minst 50 procent utgår lön och ersättning i förhållande till sysselsättningsgrad.
  • Vid sjukfrånvaro, tillfällig vård av barn eller annan frånvaro utgår inte tillägget per vecka om frånvaron är mer än två dagar under veckan. I stället utgår då ersättning med 1 250 kr per dag.

Ersättning för sjuksköterskor som inte är kvalificerad för ersättning enligt ovan:

  • Om medarbetaren anställs som vikarie, arbetar heltid minst 4 veckor sammanshängande under den angivna perioden ovan, utgår ersättning om 2 500 kronor per vecka utöver månadslön. Förutsättning är att medarbetaren är introducerad och kan arbeta självständigt.
  • Vid sjukfrånvaro, tillfällig vård av barn eller annan frånvaro utgår inte tillägget per vecka om frånvaron är mer än två dagar under veckan. I stället utgår då ersättning med 500 kronor per dag.

  • Bonus utbetalas i samband med lönen som utgår i oktober.
  • Ovan nämnda bonusbelopp avser angiven tidsperiod fördelat på 8-10 veckor under veckorna 25–34 (16/6 – 24/8).
  • För att vara bonusberättigad ska man arbeta minst 4 sammanhängande veckor.
  • Arbetar man mindre än 8 veckor minskar bonusen i förhållande till antalet veckor. Även frånvaro påverkar din bonus.
  • Avsteg från detta kan endast göra om verksamheten inte kan erbjuda 4 veckors arbete alternativt att erbjudande om anställning avser 4 veckor som inte överenstämmer med ordinarie semesterperiod.
  • Kontakt

    Bemanningscentrum, stöd och omsorg

    090-16 10 83 bemanningso@umea.se

    Besöksadress

    Stadshuset
    Skolgatan 31A

    Bemanningscentrum svarar på frågor om att jobba som vikarie inom stöd och omsorg.

    Telefontid: måndag kl. 13–15, onsdag kl. 10–12,
    torsdag kl. 13–15

  • Kontakt

    Rekryteringscentrum, äldreomsorg

    090-16 10 86 rekryteringao@umea.se

    Rekryteringscentrum svarar på frågor om att jobba som vikarie inom äldreomsorgen.

    Telefontid:
    Måndag, klockan 10.00–12.00
    Onsdag, klockan 13.00–15.00
    Fredag, klockan 10.00–12.00

Sidan publicerades