Personalpool utbildning

Personalpool utbildning består av heltidsanställda och korttidsanställda vikarier som finns tillgängliga för samtliga för- och grundskolor inom Umeå kommun. Personalpoolen utvecklades redan 2014 och är idag en etablerad och uppskattad stödfunktion med 150 heltidsanställda barnskötare, förskollärare och lärare. Poolaren är kompetent och erfaren och bidrar med kontinuitet, trygghet och ett bekant ansikte för vårdnadshavare, personal och barn/elever.

• Poolare kallas våra heltidsanställda vikarier.
• Timpoolare kallas våra korttidsanställda vikarier.

Personalpool utbildning är indelad i tre grupper nordöst, sydväst samt fritidshem och F–6. Grupperna leds av varsin enhetschef.

Här finns alla enheter inom respektive område.

Trygg anställning

Personalpoolen ger trygga anställningsvillkor för medarbetare, majoriteten av anställningar är tills vidare. Samtliga erbjuds heltidsanställningar. Poolares främsta roll är att finnas tillgängliga för korttidsvikariat.

De korttidsanställda vikarierna, timpoolarna, rekryteras av Rekryteringscentrum utbildning. De heltidsanställda vikarierna, poolarna, rekryteras av personalpoolens enhetschefer.

Du kan alltid vända dig till pooladministrationen som besvarar frågor om att jobba som vikarie och handlägger förskolorna och grundskolornas vikarierbeställningar.

Värdegrund och kompetensutveckling

Genom att förskolan och grundskolan anlitar poolare får de tillgång till personal som är införstådd med kommunens värdegrund. Poolarna får kompetensutveckling som utformats i enlighet med de kommungemensamma utvecklings­målen samt läroplanerna för förskola och grundskola.